财税知识

政策解读

2026年残保金申报与减免政策:30人以下企业免缴详解|厦门精奕

发布时间:2026-08-01分类:政策解读来源:厦门精奕财务管理有限公司

2026年厦门市残保金申报政策有明确调整,30人以下企业可免缴,符合条件的厦门中小企业能直接享受减免,无需额外申请,仅需按规定完成申报流程即可。

2026年残保金核心减免政策与适用范围

2026年厦门残保金减免政策的核心结论是:在职职工人数30人(含)以下的企业,免征残保金;在职职工人数30人以上的企业,按规定比例安排残疾人就业的,可享受分档减免。需注意,该政策以企业在职职工总数(含劳务派遣人员)为判定依据,以税务登记地(厦门市)为准,具体以厦门市税务局最新公告为准。

残保金减免条件与分档标准

残保金减免的核心条件分为两类,对应不同的减免比例,具体标准如下表:

在职职工人数 安排残疾人就业比例 减免比例 备注
≤30人 任意比例 100% 直接免缴,无需申报减免
>30人 ≥1.5%(厦门规定比例) 分档减免 按差额人数计算应缴额,再按比例减免
>30人 <1.5% 全额征收 按在职职工年平均工资×(1.5%-实际比例)×在职职工人数计算

残保金申报关键时间与材料要求

2026年厦门残保金申报流程简化,仅需在规定时限内完成线上申报,所需材料明确,具体流程如下表:

申报环节 时间要求 所需材料 办理渠道
数据申报 每年7月1日-7月31日(自然日) 《残保金缴费申报表》、在职职工工资表、残疾人就业证明(如有) 厦门市电子税务局
减免备案 申报时同步提交 在职职工人数证明(社保缴费明细) 线上自动审核,无需线下提交

2026年残保金申报操作步骤

厦门企业申报残保金需按以下有序步骤操作,全程可通过线上渠道完成,无需前往办税服务厅:

  1. 登录厦门市电子税务局,进入「税费申报及缴纳」模块
  2. 找到「残疾人就业保障金申报」入口,进入申报页面
  3. 填写在职职工人数、年平均工资、实际安排残疾人就业人数等核心数据
  4. 系统自动判定减免资格,生成应缴或减免金额
  5. 确认数据无误后提交申报,完成缴费(如有应缴额)

残保金与其他财税优惠的叠加规则

2026年厦门企业可享受的残保金减免,可与2026年小微企业六税两费减免政策详解|厦门精奕叠加享受,无冲突限制。需注意,残保金减免不影响增值税、企业所得税等其他税种的优惠享受,企业可按规定分别申请。

常见问题

残保金常见问题解答

  1. 2026年30人以下企业免缴残保金,是否需要申报? 答:需要完成零申报,若未按时申报,会产生逾期记录,影响企业信用,具体可参考财税常见问答
  2. 企业在职职工人数包含劳务派遣人员吗? 答:包含,劳务派遣人员计入用工单位在职职工总数,需合并计算人数判定减免资格。
  3. 安排1名残疾人就业可抵扣多少残保金? 答:按当地年平均工资的2倍计算抵扣额,具体以厦门市税务局规定为准。

厦门精奕财务管理有限公司专注于为厦门中小企业提供代理记账、公司注册、税务筹划等一站式财税服务,如需协助残保金申报,可联系18950064398。

常见问题

Q:2026年30人以下企业免缴残保金,还需要申报吗?
A:需要完成零申报,未按时申报会产生逾期记录,影响企业信用,具体可参考财税常见问答。
Q:企业在职职工人数包含劳务派遣人员吗?
A:包含,劳务派遣人员计入用工单位在职职工总数,需合并计算人数判定减免资格。
Q:2026年厦门残保金申报渠道是什么?
A:通过厦门市电子税务局线上办理,无需前往办税服务厅,申报时自动审核减免资格。
← 返回知识库